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( )是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

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管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量   管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量  管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量  
管理层次多少是指管理分级的层次数量  管理幅度指上级管理者所直接领导下级人员的数量  管理层次从上到下的顺序通常为决策层、协调层、执行层和操作层  在系统组织的规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比或接近反比的关系  在实际工作中,有时决策层、协调层、执行层之间的区分不是非常清晰  
组织构成  组织规模  管理幅度  管理层次  
管理的范围  一名上级领导者直接领导的下级人员的人数  各层领导管理下级人员的人数总和  管理的权限  
管理幅度  管理职能  管理尺度  管理程序  
管理幅度,管理层次   管理层次,管理幅度   管理宽度,管理跨度   管理幅度,管理宽度  
管理幅度  管理职能  管理尺度  管理程序  
管理幅度  管理层次  分工形式  集权程度  
管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量  管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量  管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量  
管理者直接领导下属的数量  管理者领导的下属的总数量  管理者领导的下属的管理层次数  管理者间接领导下属的数量  
责任链  管理层级  控制幅度  员工人数  
管理幅度  管理层次  分工形式  集权程度  
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量  管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量  
管理宽度、管理跨度  管理幅度、管理层次  管理层次、管理幅度  管理幅度、管理宽度  
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量  管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量  管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量  
管理层次  管理幅度  职能结构  职权结构  
管理幅度  管理职能  管理尺度  管理程序  
组织规模  组织结构  管理幅度  管理层次  
组织构成  管理层次  组织规模  管理幅度  

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