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根据规定，纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费，可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为( )。

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根据企业所得税法的规定下列有关职工福利费工会经费职工教育经费税前扣除的表述中错误的是

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

在实际发生时计入当期损益或资产成本的是

工会经费职工福利费职工教育经费医保

职工福利费职工教育经费和工会经费应按国家规定的标准据实列支不得虚列支出用发票报销不得将职工福利费职工

下列费用中应该归入规费的是

职工教育经费职工福利费工会经费社会保险费

工会经费职工福利费职工教育经费税前允许扣除的金额是元

11060 8820 9034 12100

职工三费包括

业务招待费职工福利费工会经费职工教育经费

税前允许扣除的职工工会经费职工福利费职工教育经费为万元

26.25 25.20 23.10 32.38

纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时按计税工资分别提取的职工工会经费职工福利费职工教育经费的比例是

5%,10%,3% 2%,14%,2.5% 2%,10%,3% 5%,14%,1.5%

企业所得税规定纳税人的工会经费职工福利费职工教育经费分别按照计税工资总额的计算扣除

12％、4％、0．5％ 14％、2％、1．5％ 3％、8％、2．5％ 2％、14％、1.5％

按税法规定计算应纳税所得额时准予扣除的职工福利费职工工会经费职工教育经费共计为万元

155.75 145 125.25 147

在计算应纳税所得额时不超过规定比例的准予扣除超过部分准予在以后纳税年度结转扣除的项目有

职工福利费职工教育经费职工工会经费广告费和业务宣传费业务招待费

纳税人的职工工会经费职工福利费职工教育经费分别按照工资薪金总额的计算扣除

1.5%、14%、2% 2% 、14%、1.5% 2% 、14%、2.5% 1.5%、14%、2.5%

计算应纳税所得额时在以下项目中不超过规定比例的准予扣除超过部分准予在以后纳税年度结转的项目是

职工福利费工会经费职工教育经费社会保险费

纳税人的职工工会经费职工福利费职工教育经费分别按计税工资总额的在应纳税所得额中扣除

2%、14%、1.5% 2%、1.4%、1.5% 14%、2%、1.5% 1.5%、2%、14%

应付职工薪酬核算的内容不包括的是

职工工资和奖金职工福利费职工诊疗费工会经费、职工教育经费

2019年应付职工薪酬账户各明细栏目反映支付给职工的工资总额合计200万元发生职工福利费合计40万

纳税人的职工工会经费职工福利费职工教育经费分别按照计税工资总额的计算扣除

2%，1.5%，14% 2%，14%，2.5% 5%，10%，2.5% 5%，14%，2.5%

职工福利费职工教育经费工会经费分别按计提统称三项费用

工资及职工福利费职工工会经费和职工教育经费超标准列支的金额是万元

100 117.5 4 4.7

甲公司为生产软件的居民企业2017年实发工资800万元发生职工福利费 160万元职工教育经费20万元

工资800万元职工福利费112万元职工教育经费20万元工会经费25万元

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