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招标投标主要是为了选择交易对象,订立合同协议时可以自愿谈判 工程招标投标形成的合同价格与工程定额单价构成不一致,合同无效 招标投标中,《招标投标法》与《合同法》规定不一致的,以《合同法》为准 招标人与中标人订立合同时,双方不得修改招标投标文件实质性内容
订立合同时订立 订立合同时履行 履行合同时订立 履行合同时履行
建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
订立合同的当事人是自然人 订立合同可根据双方当事人的意思, 采取一定的形式, 如书面形式、 口头形式或其他形式 合同的内容应当符合《合同法》 的要求 当事人订立合同, 应当按照法定程序进行, 即采取要约承诺方式
订立合同时订立地 订立合同时履行地 履行合同时订立地 履行合同时履行地
根据公平原则分配利润 根据公平原则确定违约责任 根据公平原则合理地分配风险 在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务,不得滥用权利,不得欺诈,不得假借订立合同恶意进行磋商
施工合同协议书 工程报价单或预算书 工程量清单 有关单位签署的工程质量保修书
合同因重大误解而订立 订立合同时显失公平 一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立 一方是在缺乏经验或紧迫的情况下订立
建立劳动关系, 由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 已建立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 已建立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应当自用工之日起 2 个月 内订立书面劳动合同 已建立劳动关系, 但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的, 应向劳动者每月 支付 2 倍的工资
当事人双方在依法订立合同之后,履行合同义务的过程中所产生的争议 当事人双方在依法订立合同之后,履行合同义务的过程中所产生的分歧 当事人双方在依法订立合同之后,履行合同义务的过程中所产生的意见 当事人双方在依法订立合同时所产生的意见分歧或争议
施工合同附件 中标通知书 施工合同专用条款 施工合同通用条款 工程量清单
订立合同时订立地 订立合同时履行地 履行合同时订立地 履行合同时履行地