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“斯隆模型” 又叫(　)

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被称为斯隆模型的组织结构是

直线型组织结构职能型组织结构事业部制组织结构矩阵结构

提出职位特征模型的学者有

艾尔弗雷德•斯隆格莱格戈•奥海姆安东尼格拉丘纳斯理查德•哈克曼

层次较多分工细致明确管理严密这种特点表现于

扁平结构直式结构格拉丘纳期理论斯隆模型

当前许多学者都在试图使用和等五个维度对人格障碍做出有意义的标定称五因素模型又叫大五模型

下列哪种组织结构又称为斯隆模型

多维立体结构矩阵结构职能型事业部制

职能制组织形式被称为

韦伯模型斯隆模型德鲁克模型法约尔模型

职能制组织形式被称为

韦伯模型斯隆模型法约尔模型韦尔奇模型

简述组织结构的斯隆模型及其一般做法

________组织结构又称为斯隆模型

斯隆模型亦称

矩阵结构多维体组织结构直线——参谋型组织结构事业部制组织结构

最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出于是又有斯隆模型之称的是

直线职能型组织结构矩阵型组织结构事业部型组织结构直线型组织结构

斯隆模型是以下哪种组织结构的别称

直线职能制事业部制结构模拟分权制矩阵制

某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂分公司同时还有在各地设立的经销公司这种组织结构常常

矩阵制 “斯隆模型” 职能制网络结构

职能制组织形式被称为

韦伯模型斯隆模型法约尔模型韦尔奇模型

在现代组织结构的形式中事业部制也被称为

斯隆模型直线职能式立体组织制职能制

下列组织结构又称为斯隆模型

多维立体结构矩阵结构职能型事业部制

下列哪种组织结构又称为斯隆模型

多维立体结构矩阵结构职能型事业部制

某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂分公司同时还有在各地设立的经销公司这种组织结构常常被

矩阵制 “斯隆模型” 职能制网络结构

层次较多分工细致明确管理严密的特点属于

扁平结构高耸结构格拉丘纳斯结构斯隆模型

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