信息资源与人力资源相对不足、资金较充分时，宜采用（）组织结构形式。

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通常组织需要__的人力资源会计信息主要包括

与人力资源成本有关的信息与人力资源价值有关的信息与人力资源权益有关的信息人力资源使用效率方面的信息人力资源投资方面的信息

面向组织特别是企业组织的信息资源管理的主要内容有信息系统的管理信息产品与服务的管理信息资源管理中的人

信息资源的效率管理信息资源的收集管理信息资源的安全管理信息资源的损耗管理

在组织各项资源中处于核心地位的是

人力资源金融资源物质资源信息资源

在组织中最有潜力最为重要的资源是

人力资源物力资源财力资源信息资源

企业资源中唯一具有能动性的资源是

技术资源信息资源资金资源人力资源

对于信息资源与人力资源相对不足而资金资源与时间资源较为充分的项目来说借用外部力量采用组织结构形式可能

职能式项目式矩阵式复合式

项目资源包括项目的等

环境资源信息资源人力资源时间资源资金资源

对于信息资源与人力资源相对不足而资金资源与时间资源相对较为充分的项目来说借用外部力量采用组织形式更为

矩阵式职能式项目式复合式

企业资源结构中最重要的关键资源是

信息资源财务资源人力资源管理资源

对于一个已拥有较多信息资源人力资源时间资源而资金资源相对缺乏的项目来说采取______项目组织结构形

职能式项目式矩阵式复合式管理式

在组织各项资源中处于核心地位的是

人力资源金融资源物资资源信息资源

学前儿童科学教育可以利用的社会资源大致可分为人力资源资源自然资源组织资源组织资源和信息资源等

对于一个已拥有较多信息资源人力资源时问资源而资金资源相对缺乏的项目来说采取项目组织结构形式即可

项目式职能式矩阵式职能式、矩阵式

对于一个已拥有较多信息资源人力资源时间资源而资金资源相对缺乏的项目来说采取组织结构较为合理

职能式平衡矩阵式弱矩阵式强矩阵式项目式

饭店最重要的资源是

物资资源信息资源资金资源人力资源

饭店中最基本最重要最宝贵的资源是

信息资源资金资源人力资源技术资源

面向组织特别是企业组织的信息资源管理的主要系内统容有信息系统的管理信息产品与服务的管理信息资源管理中

信息资源的效率管理信息资源的收集管理信息资源的安全管理信息资源的损耗管理

组织最重要的管理资源是[]

人力资源财力资源信息资源时间资源

企业人力资源结构调整的最好时机是

人力资源的供给不足绝对的人力资源过剩相对的人力资源过剩组织结构性失衡

ERP系统是一种主要面向制造行业进行______集成一体化管理的企业管理软件系统

物质资源、人力资源、信息资源资金资源、人力资源、信息资源资金资源、物质资源、信息资源资金资源、物质资源、人力资源

信息资源与人力资源相对不足、资金较充分时，宜采用（）组织结构形式。

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信息资源与人力资源相对不足、资金较充分时，宜采用（）组织结构形 式。

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信息资源与人力资源相对不足、资金较充分时，宜采用（）组织结构形式。