首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
不属于人的本能行为的有()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中医护理主管护师(中级)《护理心理学》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
以下行为不属于人类本能行为的是
摄食
睡眠
模仿
性行为
躲避行为
不属于本能行为的是
躲避行为
睡眠行为
性行为
守法
摄食行为
属于人的本能行为的有
摄食
性行为
锻炼身体
逃走
睡眠
不属于本能行为的是
躲避行为
睡眠行为
性行为
遵纪守法行为
摄食行为
人的健康行为属于
生理行为
本能行为
社会行为
先天行为
规范行为
按摩起源于
人的本能行为和劳动、生活实践
人的本能行为、集体的智慧和力量
人的智慧、劳动和生活实践
集体的智慧和力量,原始的劳动
不属于本能行为的是
躲避行为
睡眠行为
性行为
守法行为三接食行为
摄食行为
下列不属于人的本能行为的是
睡眠
摄食
性行为
攻击行为
助人行为
按摩起源于
人的本能行为和劳动、生活实践
人的本能行为、集体的智慧和力量
人的智慧、劳动和生活实践
集体的智慧和力量,原始的劳动
不属于人的本能行为的有
性行为
选择健康生活方式
吃饭
逃避行为
睡眠
热门试题
更多
以上是决策的第三步的是
以建立全面的护理技术保障系统为目标的管理是
哪项是综合护理的优点
护理环节质量评价内容包括
职能型组织结构的缺点是上述哪项
哪项是管理的核心资源
哪项是按决策的重要性划分的
双人三班制的缺点在于
哪项属于发送者障碍
哪项是激励机制的源头
哪种冲突是根据范围划分的冲突类型
行政管理方法的目的是
上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法
目标管理的第三步属于
哪种冲突是根据内容划分的冲突类型
法律管理方法的目的是
哪项属于沟通通道障碍
直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项
哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法
授权对领导者的作用是
授权对下属的作用是
哪项是工作关系协调的基础
哪项是激励机制的前提
哪种管理方法是将时间分为整体阶段瞬时三个阶段进行管理
哪位学者强调重视行政管理组织的作用
增加了管理灵活性的组织结构是
上述哪种控制是按管理者控制的方式不同划分的控制类型
哪项是减少和解决矛盾的重要条件
哪项是按决策的主体划分的
哪项属于医院院外培训方法
热门题库
更多
内科护理主管护师(中级)
外科护理主管护师(中级)
妇产科护理主管护师(中级)
中医护理主管护师(中级)
主管中药师
主管药师
初级药师
初级药士
初级中药师
初级中药士
病理学(医学高级)
传染病学(医学高级)
急诊医学(医学高级)
精神病学(医学高级)
皮肤与性病学(医学高级)
全科医学(医学高级)