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纵向职务工作轮换 更细的分工 横向增加职务工作内容 实行岗位合期
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
延长加工周期 增加岗位工作内容 岗位工作纵向调整 岗位工作连贯设计 岗位工作轮换设计
工作扩大化 横向扩大化 纵向扩大化 工作兴趣化 工作丰富化
工作扩大化是横向水平扩大工作任务的数量和变化性 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
(A) 横向扩大工作 (B) 工作丰富化 (C) 室内恒温化 (D) 纵向扩大化 (E) 岗位多样化
增加职位的工作内容 延长工作周期 包干负责制 组建自主性团队 纵向扩充工作内涵
工作内容的纵向扩展 工作内容的专业化 工作时间的延长 工作内容的横向扩展
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变更性 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
延长工作周期 增加职位的工作内容 纵向扩充工作内涵 包干责任制 构建自然性工作单元
延长加工周期 增加岗位工作内容 岗位工作纵向调整 岗位工作连贯设计 岗位工作轮换设计
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法
向上工作扩大化 "纵向工作扩大化" 横向工作扩大化 向下工作扩大化
纵向扩大工作 横向扩大工作 岗位工作的满负荷 劳动环境的优化 任务的多样化
工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数目和变化性 延长工作周期是工作扩大化的一种方式 工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 工作扩大化是一种激励型工作设计的方法