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“平时抽查”是属于项目雇员考核中的( )。

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在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪  如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查  征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段  问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题  
阶段总结汇报  任务跟踪  问题征询  平时抽查  工作竞赛  
任务跟踪  平时抽查  问题征询  成员互评  随机检查  
任务跟踪  平时抽查  阶段总结汇报  工作竞赛  问题征询  
任务跟踪  平时抽查  阶段总结汇报  征求客户意见  思想汇报  
任务跟踪  专家评价  平时抽查  成员互评  问题征询  
对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本4方面内容  对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评  考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用  对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性  对项目雇员的考核有利于加强成员的团队意识  
考核作用  考核内容  考核方式  考核管理  
项目组织计划  人员获取  项目雇员考核  人员的解散  
任务跟踪  平时抽查  问题征询  阶段总结汇报  结果的反馈与工作调整  
考核结果的分析  结果的使用  阶段总结报告  考核分析结果的记录  

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