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美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）

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美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括

管理物资管理资金管理组织管理管理者管理工作和工人

由美国管理学家德鲁克提出的以自我管理为中心的管理模式是

目标管理常规管理民主管理平行管理

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了

目标管理组织管理权变管理行为管理

最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是

法约尔巴纳德泰罗德鲁克

由美国管理学家德鲁克提出来的班级管理模式是

民主管理常规管理平行管理目标管理

美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作经理的职能}中提出管理者的权威来自上级的认可

管理学家德鲁克认为是事业最基本最稀有最昂贵且最易消逝的资源

管理技能管理者管理方法管理知识

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克提出的.

认为管理就是决策的美国管理学家是.

美国著名管理学家在20世纪50年代提出了目标管理MBO的思想

德鲁克马斯洛梅奥弗洛伊德

目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家提出的

菲德勒孔茨利克特德鲁克

1954年美国著名管理学家德鲁克在管理实践中提出的主张及思想是

质量管理目标管理过程管理案例管理

关于管理机构协调的跳板原则是由法国著名的管理学家提出的

德尔菲德鲁克霍桑法约尔

目标管理是由美国管理学家首先提出的

戴明孔茨彼得·德鲁克西蒙

目标管理由美国管理学家提出

德鲁克马卡连柯皮亚杰布鲁纳

美国管理学家德鲁克认为管理者的第一个责任是管理

一个组织管理者工作工人

美国管理学家彼德•德鲁克认为管理者的第一个责任是

管理管理者管理一个组织管理工作和工人从事管理活动

管理学家德鲁克认为是事业最基本最稀有最昂贵且最易消逝的资源

管理技能管理者管理方法管理知识

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以为中心的管理

美国管理学家德鲁克提出的管理理论是

民主管理目标管理平行管理常规管理

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