首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
一般来说,元认知策略可分为()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
教师职业技能考试《不定项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
一般来说元认知策略可分为
复述策略
精细加工策略
计划策略
监视策略
调节策略
一般来说元认知策略可分为
复述策略
精细加工策略
计划策略
监视策略
调节策略
热门试题
更多
根据教学评价的严谨程度评价分为正式评价和
从解决问题的过程来看其首要环节是
简述教师成长的历程
布卢姆认为几乎所有的学生对几乎所有的学习内容都可以达到掌握的程度是
.中学生易产生的心理健康问题有哪些
学习与教学的要素包括学生教师教学内容教学媒体和
少年期思维的主要特点是逐渐占主导地位
学习是为了赢得地位和自尊这种学习动机属于
对于大多数心理健康的学生而言心理健康教育的目标是什么
发展个性是教育的理想进行个性教育是教育的和真谛
学习策略包括认知策略元认知策略和
有四种反思教学的方法他们是反思日记详细描述交流讨论和
操作技能的特点是
需要调整原有的经验或对新旧经验加以概括在形成更高一级的认知结构后才发生迁移这是
在智力技能形成过程中需要把智力活动模式以展开的外显的方式予以实施的阶段是
凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久变化称为
教学的主要作用有哪些
信息能长时间保留下来容量没有限度的记忆是
联系实例谈谈在教学中应如何贯彻理论联系实际的原则
师生关系在人格上是的关系在社会道德上是的关系
对道德规范及其意义的认识是
创造性思维的主要特征有流畅性变通性和
教学过程的首要事件是
埃里克森的人格发展阶段理论中提出的前五个阶段的发展危机是什么
影响创造性的因素有环境智力和
学校教育始于
先于一定的活动而又指向该活动的一种动力准备状态称为
后面学习的材料对保持或回忆前面的学习材料的干扰称为
巴甫洛夫经典实验条件反射中用的动物是
古希腊提出问答法的哲学家和思想家是
热门题库
更多
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)