案例分析能够检测应聘者等方面的能力-X题卡

社会背景求职动机工作经验业务知识水平心理生理状况

能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力易于测出应聘者的实际操作能力 --次测试能够出题较多，题目较为全面成绩评定较为客观

选择题、填空题综合分析题案例分析题撰写论文

知识性问题背景性问题思维性问题经验性问题

评价者事先必须接受专门的培训它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质它将应聘者置于某种模拟环境中评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

知识心理特殊能力劳动技能

“文件篓”测试小组讨论角色扮演销售竞赛

测试应聘者的表达能力判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力达到控制场面的目的了解应试者求职的真实动因

应聘者的姓名应聘者的专业应聘者的兴趣通过面试考察分析得到的应聘者能力情况应聘者的家庭状况

选择题、填空题综合分析题案例分析题撰写论文

由应聘单位的人员实施关注求职者的个人资产状况在调查结束后评估调查材料的可靠程度尽可能用公开记录来评价求职者的工作情况调查包括教育水平、工作经历、个人能力等方面的内容

案例分析题撰写论文综合分析题简答题

它将应聘者至于某种模拟环境中评价者事先必须接受专门培训它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力易于测出应聘者的实际操作能力一次测试能够出题较多，题目较为全面成绩评定较为客观

案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。