你可能感兴趣的试题
仲裁不同于审判,仲裁案件应当在当地行政机关的指导下进行 当事人之间没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷起诉的,人民法院应当予以受理 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
作为银行议付货款的依据 作为海关通关验放的依据 作为仲裁机构受理案件的依据 作为法院受理案件的依据
或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁 劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决 资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决 合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定
仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并书面通知当事人 受移送的仲裁委员会应依法受理 受移送的仲裁委员会认为受移送的案件依照规定不属于本仲裁委员会管辖,应当发还原仲裁委员会 仲裁委员会之间因管辖争议协商不成的,应当报请共同的上一级仲裁委员会主管部门指定管辖 多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖
当事人对仲裁不服的,可以提起诉讼 当事人达成有效仲裁协议,一方向法院起诉的,人民法院不予受理 当事人没有仲裁协议而申请仲裁的,仲裁委员会不予受理 有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
仲裁案件不受时效的限制 仲裁时效一律适用诉讼时效的规定 仲裁时效不适用诉讼时效的规定 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定,法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定
只要一方当事人申请仲裁,仲裁委员会就应当受理 对仲裁协议有效的案件,法院仍有管辖权 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向法院起诉的,法院应当予以受理 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理 没有仲裁协议或仲裁协议无效的,法院对当事人的纠纷应当予以受理
仲裁协议合法有效,即对当事人产生法律约束力 有效的仲裁协议排除了人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权 仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提,是仲裁庭审理和裁决案件的依据 仲裁协议是争议合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算 案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算 中止审理期间应计入仲裁期限内 申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立 受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷 受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷 前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
国际仲裁委员会 伦敦国际仲裁院 __际仲裁中心 国际常设仲裁法院
仲裁庭由5名仲裁员组成,设首席仲裁员 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制 简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算 增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理仲裁申请之日起重新计算 案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算
没有仲裁协议或者仲裁协议无效的,法院对当事人的纠纷应当予以受理 对于仲裁协议有效的仲裁案件,法院仍具有管辖权 只要一方当事人申请仲裁,仲裁委员会都应当予以受理 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向法院起诉的,法院应当予以受理
当事人对仲裁不服的,可以提起公诉 当事人达成有仲裁协议,乙方向法院起诉的,人民法院不予受理 当事人达成有仲裁协议而申请仲裁的,仲裁委员会应当受理 仲裁协议不能排除法院对案件的司法管辖权
仲裁委员会按行政区划设立 仲裁机构通常都是民间组织 仲裁委员会是仲裁协会的自律性组织 根据仲裁机构受理案件的范围,可以将仲裁机构分为国际性的仲裁机构和国内的仲裁机构
仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权 劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围 当事人达成有效仲裁协议后,人民法院仍然对案件享有管辖权 仲裁裁决作出后,当事人不服的可以向人民法院起诉