对一些高级管理人员或尖端技术人才需要在全球范围内进行选拔这就有必要采取的方法-X题卡

高级经营人才管理人才高级技术人才一线生产人员辅助性工作人员

中层管理人员高级管理人才普通员工人力资源部门员工

全体员工董事会成员经理班子成员高级管理人员高级技术人才

技术工人管理人员高技能人才专业技术人才

(A) 高级工人 (B) 高级技工 (C) 高级人才 (D) 高级管理人员

高级管理人员的选拔高级技术人员的选拔社会心理研究临床心理诊断

管理职位本身的要求管理人员的素质管理人员的学历高低从事管理工作的欲望

集团公司以及成员企业高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通技术人才以及大多数员工普通管理人才

高级技工高级人才高级工人高级管理人员

集团公司以及成员企业高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通管理人才普通技术人才及大多数员工

实施人才强路战略，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节以经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设为重点到2010年，铁路经营管理人员中大专以上文化程度的人员达到70%以上到2010年，专业技术人员中大专以上文化程度的人员达到80%以上，其中高级专业技术人才的比例力争达到20%

经理班子成员高级管理人才高级技术人才一般工人一般技术人员

基层工人初级管理人员中级管理人员高级管理人员

人才招聘会招聘海外招聘猎头公司招聘中介机构招聘

管理职位本身的要求管理人员的素质管理人员的学历高低管理人员的能力

高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通管理人才普通技术人员以及多数员工

对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取( )的方法。