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职位轮换有助于促使企业的管理层形成一个团队。职位轮换有助于打破部门间的隔阂和界限。职位轮换有助于员工充分认识自我。职位轮换有助于提高部门运作效率。

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有利于加强对水平层次领导部门的协调，有助于克服政出多门，有助于决策科学化、民主化既保持了组织成员构成的稳定性，又有助于充分发挥组织成员的综合优势，组织效率相对较高有助于拓宽各个层次管理事务的范围，适宜于较复杂的管理活动具有信息传递途径简捷、传递速度快的特点

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能有效增进身体健康有助于个人不断适应环境和适应现代社会有助于个人潜能的发挥及学习、工作效率的提高上述三个方面的总和

能够减少投机交易的风险有助于市场流动性的提高有助于减缓价格波动有助于价格发现功能的有效发挥

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是一个学习的过程会降低员工的工作安全感有助于保持员工的工作新鲜感有助于改善团队小环境的组织气氛

有助于提高物业服务企业的管理服务水平有助于防范金融风暴有助于防范企业经营风险有助于发挥物业管理的社会效益有助于提高管理者的自身素质

有助于少数民族与汉族形成平等关系有助于少数民族实现当家作主有助于民族自治地方发挥积极性有助于国家富强和各民族共同繁荣

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有助于儒家思想正统地位的确立有助于强化__君主的绝对权威有助于神仙方术和dào jiāo 思想的传播有助于西汉法令和制度的统一

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农业劳动生产率提高有助于推动城市化发展城市中心作用强大，有助于带动周围区域社会经济均衡发展交通通讯技术发展有助于城市中心效应发挥城市群内各城市间互相合作，有助于提高城市群竞争能力

岗位轮换有助于让团队成员发挥自己各个方面的技能和能力，但是同时它也可能带来问题，如使团队成员失去作为专家的地位。所以不应采取岗位轮换这种方法。