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甲公司决定为企业的部门经理每人租赁住房一套,并提供轿车一辆,免费使用,所有轿车的月折旧额为100000元,所有外租住房的月租金为15 000元,则甲公司的账务处理不正确的是( )。

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甲不缴纳,乙30000元,丙3600元  甲3600元,乙30000元,丙不缴纳  甲不缴纳,乙36000元,丙21000元  甲15000元,乙36000元,丙不缴纳  
借:管理费用 100 000 贷:应付职工薪酬 100000  借:应付职工薪酬 100 000 贷:累计折旧 100000  借:管理费用 15 000 贷:应付职工薪酬 15 000  借:管理费用 15 000 贷:银行存款 15 000  
企业为职工提供的汽车计提的折旧应通过"应付职工薪酬"科目核算  企业将自己生产的产品发放给职工不应确认收入  分配的高级管理人员职工薪酬应计入管理费用  企业为高级管理人员租赁公寓的租金应通过"应付职工薪酬"科目核算  
企业为职工提供的汽车计提的折旧应通过“应付职工薪酬”科目核算  企业将自己生产的产品发放给职工不应确认收入  分配的高级管理人员职工薪酬应计入管理费用  企业为高级管理人员租赁公寓的租金应通过“应付职工薪酬”科目核算  
借:管理费用 43000 贷:银行存款 43000  借:管理费用 43000 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 43000  借:应付职工薪酬——非货币性福利 28000 贷:银行存款 28000  借:应付职工薪酬——非货币性福利 15000 贷:累计折旧 15000  
甲不缴纳,乙纳税30000元,丙纳税3600元  甲纳税3600元,乙纳税30000元,丙不缴纳  甲不缴纳,乙纳税36000元,丙纳税21000元  甲纳税15000元,乙纳税36000元,丙不缴纳  
管理费用增加23.4万元  生产成本增加117万元  主营业务收入增加120万元  主营业务成本增加60万元  
甲不缴纳,乙30000元,丙3600元  甲3600元,乙30000元,丙不缴纳  甲不缴纳,乙36000元,丙21000元  甲15000元,乙36000元,丙不缴纳  
企业为职工缴纳的社会保险费  企业为职工计提的职工教育经费和工会经费  企业为职工缴纳的住房公积金  企业提供给职工的非货币性福利  
借:管理费用 58 590 贷:应付职工薪酬 58 590  借:应付职工薪酬 27 000 贷:累计折旧 27 000  借:应付职工薪酬 31 590 贷:主营业务收入 27 000 应交税费-应交增值税(销项税额) 4 590  借:应付职工薪酬 27 000 贷:银行存款(其他应付款) 27 000  借:管理费用 49 590 贷:应付职工工薪酬 49 590  
计提折旧:借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000  计提折旧借:应付职工薪酬10000贷:累计折旧10000  计提租金借:管理费用15000贷:应付职工薪酬15000  计提租金借:应付职工薪酬15000贷:银行存款15000  
借:管理费用 100 000
贷:应付职工薪酬 100000  
借:应付职工薪酬 100 000
贷:累计折旧 100000  
借:管理费用 15 000
贷:应付职工薪酬 15 000  
借:管理费用 15 000
贷:银行存款 15 000  
在建工程增加441.5万元  通过“应付职工薪酬——工资”核算的薪酬为435万元  通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算的薪酬为6.5万元  “累计折旧”增加3.5万元  
甲不缴纳,乙30000元,丙3600元  甲3600元,乙30000元,丙不缴纳  甲不缴纳,乙36000元,丙21000元  甲15000元,乙36000元,丙不缴纳  
企业增加一批库存商品  建造一批商品房  企业购买一辆轿车  居民购买一套新建商品房  家庭购买公司债券  
应记入"生产成本"科目的金额为1170000元  资料(1)和资料(2)应确认职工薪酬共计1220000元  对上述汽车计提折旧时不需通过"应付职工薪酬"科目核算  应确认主营业务收入1000000元  
借:管理费用10000  贷:应付职工薪酬10000  借:应付职工薪酬10000  贷:累计折旧10000  借:管理费用15000  贷:应付职工薪酬15000  借:应付职工薪酬15000  贷:银行存款15000  借:管理费用25000  贷:累计折旧25000  

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