当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时，便可能出现规模不经济。其原因在于

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组织灵活协调工作量大管理负担重，有失控的危险容易造成管理效率低下监督和控制严密

各部门间经常出现冲突存在过多的委员会高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者组织结构本身失去了相互协调的机能组织结构全靠某个有特殊地位的人来协调

管理效率低下内部分配不公管理制度虚设人际关系不协调

系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的系统内部各部分、各元素之间不协调

协调问题组织问题等级问题轻重问题

决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮组织机构臃肿、人浮于事、效率低下组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

不协调～协调～不协调不协调～协调协调～不协调～协调协调～不协调 10.有关区域发展转型阶段的叙述，正确的是：( ) A.区域原先具有的集聚效应减弱，区域经济呈现衰败、萎缩状态 B.区域发展面临失业率升高，人口增多等严重的社会问题 C.经济增长加快，产品市场竞争力加强D.人地关系已趋缓和

企业管理机构庞杂，管理效率低下提高信息交流的效率整个行业的生产规模过大加剧同行业各厂商之间的激烈竞争实行企业内部合理的资源调配，组织有效的专业化分工和协作

办事效率降低容易导致管理失控，出现各自为政的状况缩短信息传递渠道与层次，提高工作效率管理层次增加，相互之间的工作协调难度加大，为此所花费的时间与费用都会增加可以减少管理的层次．缩减组织机构和管理人员，减少协调方面所付出的时间和费用

协调～不协调～协调不协调～协调～不协调
协调～不协调不协调～协调 5.有关区域发展转型阶段的叙述，正确的是： A.区域发展面临失业率升高，人口增多等严重的社会问题 B.区域原先具有的集聚效应减弱，区域经济呈现衰败、萎缩状态 C.经济增长加快，产品市场竞争力加强 D.人地关系已趋缓和

管理手段的科学性奖惩制度的有效性管理方法的先进性组织设计的合理性

不协调～协调～不协调不协调～协调协调～不协调～协调协调～不协调 11.有关区域发展转型阶段的叙述，正确的是（） A.区域原先具有的集聚效应减弱，区域经济呈现衰败、萎缩状态 B.区域发展面临失业率升高，人口增多等严重的社会问题 C.经济增长加快，产品市场竞争力加强 D.人地关系已趋缓和

精神不协调运动不出现幻觉妄想癫痫自动症使人难以理解癫痫自动症不存在意识障碍精神不协调运动不会出现谵妄癫痫自动症会出现幻觉妄想症状