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安排体检 审核体检报告书 调阅病历 审查业务员报告书
上岗前体检 职业卫生服务 工人定期体检 做好病人康复治疗 制定健康档案
产权指数、贷款指数 安全指数、幸福指数 投资指数、法律体系指数 经营风险指数、人才供需指数
持有人应当向原颁证机关申请信息变更 颁证机关审查确认申请人有关信息是否属实 颁证机关办理体检合格证变更 颁证机关收回变更前的体检合格证
员工定期体检 员工职业病体检 员工常规体检 员工特定体检
定期体检 不接触疫水 饭前便后洗手 驾车使用安全带 意外事故发生后自救
体检是采集受检者健康信息的最全面的方式，也是主要途径 体检的这段时间是受检者最为关注自身健康的时期 是进行健康宣教的最佳时间 体检是健康评估的依据
工业类指数 农业类指数 运输业类指数 服务业类指数 综合类指数
员工常规体检 员工定期体检 员工职业病体检员工特定体检
标本的采集保存和运送对检验数据质量有影响 憋尿对体重指数有影响 受检者情绪对体检数据有影响 进餐不能引起血压波动性升高 对问卷完成质量有影响
高质量发展评价体系 采用机器学习等前沿技术 整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系 描绘企业动态的生长力指数，帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业 利润评价体系
新生企业 高速发展的企业 有知名领导人的企业 连锁企业
环境职业危害定期检测 对可疑病人进行治疗 工人定期体检 建立健康档案，随时监测可疑病人 对可疑病人进行体检
1年体检1次 2年体检1次 每年至少体检1次 每年至少体检2次 轮流抽检，至少2年轮1次
申请人的基本信息 体检文书和医学资料 体检项目和辅助检查项目的符合性 体检鉴定结论的符合性
湘公网安备 43130202000226号