你可能感兴趣的试题
一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保 一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险 工伤保险与雇主责任保险均有责任限额 工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
忠诚保证保险 雇员伤害保险 雇员工伤保险 雇主责任保险
雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险 劳动保险不考虑雇主有无过失责任 雇主责任保险由雇主支付保险费 劳动保险亦属责任保险
当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 雇主责任保险通常采用事故发生制保单 雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确认时间为准
不论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇 工伤保险费由雇主缴纳 工伤保险费由职工个人和企业分担 不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇 因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
职业责任险包括人身伤害或财产损失的经济赔偿 产品责任保险承保的是产品责任 雇主责任保险和职业责任保险是由过失或疏忽产生的 职业责任保险承保的对象仅包括被保险人及其雇员
当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 雇主责任保险通常采用事故发生制保单 雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
《工伤保险条例》 《雇主责任法》 《劳动法》 《保险法》
当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 雇主责任保险通常采用事故发生制保单 雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
《工伤保险条例》 《雇主责任法》 《保险法》 《雇主责任保险条款》
1995年版雇主责任保险 1999年版雇主责任保险 2004年版雇主责任保险 工伤责任险 建筑施工企业雇主责任险 2015年版雇主责任保险
《工伤保险条例》 《雇主责任法》 《劳动法》 《保险法》
《工伤保险条例》 《雇主责任法》 《保险法》 《雇主责任保险条款》
当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 雇主责任保险通常采用事故发生制保单 雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
《民法通则》 《劳动法》 《工伤保险条例》 保险合同 雇佣合同
一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保 一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险 工伤保险与雇主责任保险均有责任限额 工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
无论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇 工伤保险费由雇主缴纳 工伤保险费由职工个人和企业分担 不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇 因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险 保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校 赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿 保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员