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因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议 在履行劳动合同过程中发生的争议 法律、法规规定应当调解的其他劳动争议
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劳动争议的内容是特定的 劳动争议的当事人是特定的 劳动争议有特定的表现形式 劳动争议影响范围局限在争议主体之间 劳动争议虽然影响范围大,但不会造成严重影响
劳动争议的内容是特定的 劳动争议的当事人是特定的 劳动争议有特定的表现形式 劳动争议的内容只能以劳动权利和义务为标的 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
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