带薪假期：实行计件的员工，如当月享受年假或调休，计件工资按照实际计件完成量核算，同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中国家法定假日（全年11天）：法定假期当班的员工，按照实际完成的计件量核算加班工资（加班当日计件工资*3倍）事假和病假：如果员工因个人原因申请的事假和病假，扣除缺勤天数，并根据实际计件完成量核算工资调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放

是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式

集体计件工资间接计件工资累进计件工资直接无限计件工资

某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元小组工作总时数为1200小时工人

是对企业每个职务价值做出评价并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度

计件工资能力工资职能工资职务工资

企业管理人员的工资和职工的计件工资属于固定成本

核算每个职工的应得计件工资，主要依据(　) 的记录。

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