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从设计所包括的认识对象的范围来讲, 可分为

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数量指数  个体指数  质量指数  综合指数  加权指数  
根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励  根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励  根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励  根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励  
所反映的对象范围不同  所反映的内容不同  按照计算方法不同  所选定的基期不同  
所反映的内容  计算方法  所反映的对象范围  所选定的基期  
全过程设计和单阶段设计  整体设计和专项设计  长期设计和短期设计  统计调查设计和统计专题分析设计  
面向对象开发方法与形式方法  面向对象开发方法与结构化开发方法  形式方法与非形式方法  面向对象开发方法与非形式方法  
整体设计和专项设计  全过程设计和单阶段设计  长期设计和短期设计  整体设计和单阶段设计  
面向对象开发方法与形式方法  面向对象开发方法与结构化开发方法  形式方法与非形式方法  面向对象开发方法与非形式方法  
计算方法  所反映的内容  所选定的基期所反映的对象范围  
按照保险的实施方式.可分为自愿保险和强制保险  按照保险对象的不同。可分为财产保险和人身保险  按照保险实施范围的不同.可分为社会保险和普通保险  按照保险承担的责任次序.可分为原保险和再保险  按照保险的内容不同.可分为医疗保险和养老保险  

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