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(A) 国有企业职工 (B) 集体企业职工 (C) 个体工商户本人 (D) 私营企业主
(A) 国有企业职工 (B) 集体企业职工 (C) 个体工商户本人 (D) 私营企业主
国家出资企业改制引入职工持股、必须履行批准程序严格执行国家有关规定 国家出资企业在采取招标投标方式择优选取业务往来单位时，不得定向采购或接受职工投资企业的产品或服务 鼓励职工投资关联关系企业，以使职工获取更大的经济效益 国家出资企业可以为职工投资持股提供借款或垫付款项，推动企业职工出资
控制国有企业的经营风险 国有企业与非国有企业平等竞争 宏观调控以行政手段为主 调整国有经济的控制力和影响力
国有资产授权投资机构 国有独资公司 国有企业 国有企业职工
可以 不得直接或间接 如果是企业科技人员确因特殊情况需要，并经企业领导批准，可以 经批准并作为国有股东代表的，可以
《劳动法》 《企业职工待业保险规定》 《国有企业职工待业保险规定》 《失业保险条例》
甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其子公司乙钢铁公司的股权 甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其上属公司丙能源开发公司的股权 国有企业甲在改制时，经决议为贫困职工提供借款以支持其投资持股 国有企业乙在改制时，以其资产为职工持股进行的融资提供保证
严格限制职工投资与本企业有关联关系的企业 禁止职工投资与本企业经营同类业务的企业 企业中层以上管理人员有违反《意见》投资持股的，应在《意见》印发一年内转让所持股份或辞去所任职务 新晋升为中层以上管理人员有违反《意见》情况的，应在晋升后一年内转让所持股份
《国营企业职工待业保险暂行规定》 《国有企业职工待业保险规定》 《中华人民共和国劳动法》 《失业保险条例》
国有企业的职工 集体企业的职工 私营企业的职工 个体工商户本人 私营企业主
明确各类企业改制中职工持肢、投资的基本原则 国有企业改制，职工投资持股原则限于持有本企业股权 职工持股必须遵循同股同权的原则 依法规范职工持股形式
可以 不得直接或间接 如果是企业科技人员确因特殊情况需要，并经企业领导批准的，可以 经批准并作为国有股东代表的，可以
放开搞活国有中小型企业，鼓励职工自愿投资入股 国有大中型企业主辅分离、辅业改制的，鼓励主业和辅业企业职工共同持有改制企业股权 国有大型企业改制，要着眼于引进先进技术和管理，完善公司法人治理结构，择优选取投资者，职工持股也可以处于控股地位 国有大型科研、设计、高新技术企业改制，对企业发展作出突出贡献或对企业中长期发展有直接作用的科技管理骨干，经批准可以探索通过多种形式取得企业股权
国有企业的职工 集体企业的职工 私营企业的职工 个体工商户本人 私营企业主
会导致公有资产总量的减少 不利于国有经济控制力的提高 有利于国有经济结构的调整优化 能更好实现工人的主人翁地位
职工代表大会在企业的日常经营管理中居于领导地位 国资委直接对企业的生产经营行使管理权和决策权 国有企业的重大决策必须建立在职工参与和民主管理的基础上 国有企业在征得职工同意的情况下可以实施私有化
湘公网安备 43130202000226号