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变更管理有两个重要的用途,一是();二是变更度量分析,帮助组 织提升自身的项目管理能力。

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管理分析  管理评价  管理效益  管理激励  
总量分析仅是一种动态分析,因为它主要研究总量指标的存量  总量分析既包括动态分析又包括静态分析  其中总量是反映整个社会经济活动状态的经济变量  其中总量包括两个方面:一是个量的总和,二是平均量或比例量  
一是内部的,二是外部的  一是不确定性、二是对人所带来的损害  一是不确定性、二是可管理性  一是预期结果、二是实际效果  

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