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我国企业传统的帮带培训方法是( )

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从我国境内某外商投资企业取得的股息  从我国境内取得的利息所得  提供在我国境内使用的各种专利权、专利技术所取得的使用费金额,包括与其有关的图纸资料费、技术服务费和人员培训费等  外国企业常驻代表机构在中国境内从事居间介绍等业务所取得的收入  
培训分析  组织分析  岗位分析  企业分析  人员分析  
脱产学习  课堂教学  生活体验法  传帮带  
讲授法  会议法  事例研究法  角色扮演法  
我国企业的利润表多采用多步式  我国企业的利润表多采用三栏式  我国企业的利润表多采用分栏式  我国企业的资产负债表采用账户式  我国企业的所有者权益变动表多采用明细式  
从我国境内某外商投资企业取得的股息  从我国境内取得的利息所得  提供在我国境内使用的各种专利权、专利技术所取得的使用费金额,包括与其有关的图纸资料费、技术服务费和人员培训费等  外国企业常驻代表机构在中国境内从事居间介绍等业务所取得的收入  
预防失业  提高劳动者素质和促进就业  提升我国企业在国际市场中的竞争能力  
在职培训(on-the-jobtraining,OJT);  学徒制培训;  非正式学习;  模拟培训、工作指导培训。  
对企业管理人员培训往往采取分层次的办法  对企业的高级管理人员,主要依靠自学  对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法  对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式  
1984~1986年是我国企业债券发行的萌芽期  1987~1992年是我国企业债券发行的第一个高潮期  1993~1995年是我国企业债券发行的整顿期  从1996年起,我国企业债券的发行进入了再度发展期  

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