完善事业单位及其工作人员参加基本养老基本医疗失业工伤等社会保险政策逐步建立起独立于资金来源多渠道保障-X题卡

基本养老金+职业年金基础养老金+职业年金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

医疗养老社会

①② ①④ ②③ ③④

基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险

社会团体及专职人员事业单位及其职工国家机关及其工作人员民办非企业单位及其职工

社会养老医疗失业

基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类企业职工、机关事业单位工作人员应当参加基本养老保险，由单位和个人共同缴纳基本养老保险费灵活就业人员及城乡居民由个人缴纳基本养老保险费基本养老保险的个人缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的200%

养老年金企业职工基本养老保险机关事业单位工作人员基本养老保险城乡居民基本养老保险退休金

完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度完善失业、工伤保险制度完善最低生活保障制度完善社会救助、社会福利、慈善事业、优抚安置等制度

社会保险制度养老保险制度医疗保险制度再保险制度

立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实施过渡性措施，保持待遇水平不降低事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度企业年金所需费用由企业缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12 机关事业单位为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费工作人员退休后，按月领取职业年金待遇

参加工伤保险参加职工基本医疗保险参加职工基本养老保险由原单位保障

完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策，逐步建立起独立于（）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。