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边际贡献

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利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献  边际贡献=销售收入总额-变动成本总额  可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本  部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人可控固定成本  
边际贡献=固定成本+利润总额  边际贡献=变动成本+利润总额  边际贡献=销售收入-固定成本  边际贡献=销售收入-变动成本  边际贡献=单位边际贡献×销售数量  
边际贡献率与安全边际率之乘积  边际贡献率与安全边际率之差  边际贡献率与安全边际率之商  边际贡献率与安全边际率之和  
边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关  边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力  提高安全边际或提高边际贡献率.可以提高利润  降低安全边际率或提高边际贡献率,可以提高销售息税前利润率  
边际贡献=销售收入-销售成本  边际贡献可以分为制造边际贡献和产品边际贡献  制造边际贡献又称为生产边际贡献,产品边际贡献又称为总营业边际贡献  边际贡献率可以理解为每1元销售收入中边际贡献所占的比重  
边际贡献=销售收入×(1-边际贡献率)  边际贡献=单位边际贡献×销售数量  边际贡献=销售收入×(1-变动成本率)  边际贡献=固定成本+息税前利润  
单位边际贡献  边际贡献率  边际贡献总额  安全边际率  加权边际贡献率  
边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关  边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力  提高安全边际或提高边际贡献率。可以提高利润  降低安全边际率或提高边际贡献率,可以提高销售利润率  
边际贡献=销售收入-变动成本  边际贡献=销售收入-销售成本  边际贡献=单位边际贡献×产销量  边际贡献=息税前利润+固定成本  
可控边际贡献=销售收入-变动成本总额  可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本  可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本  可控边际贡献=边际贡献-固定成本总额  
边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关  边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力  提高安全边际额或提高边际贡献率,可以提高利润  降低安全边际率或提高边际贡献率,可以提高销售利润率  
边际贡献=销售收入×(1-边际贡献率)  边际贡献=单位边际贡献×销售数量  边际贡献=销售收入×(1-变动成本率)  边际贡献=固定成本+息税前利润  
制造边际贡献  总营业边际贡献  总收入边际贡献  产出边际贡献  
边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关  边际贡献率反映产品给企业作出贡献的能力  降低安全边际率或提高边际贡献率,可以提高销售利润率  提高安全边际或提高边际贡献率,可以提高利润  
边际贡献=销售收入-销售成本  边际贡献可以分为制造边际贡献和产品边际贡献  制造边际贡献又称为生产边际贡献,产品边际贡献又称为总营业边际贡献  边际贡献率可以理解为每1元销售收入中边际贡献所占的比重  
边际贡献=销售收入-变动成本  边际贡献=单位边际贡献×销售量  边际贡献=固定成本+利润  边际贡献=固定成本/盈亏临界点销售额×销售量  
边际贡献率与安全边际率之乘积  边际贡献率与安全边际率之和  边际贡献率与安全边际率之差  边际贡献率与安全边际率之商  
利润中心的考核指标包括边际贡献,可控边际贡献,部门边际贡献  边际贡献=销售收入总额-变动成本总额  可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本  部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人可控固定成本  
边际贡献=销售收入—总成本  边际贡献=销售收入—变动成本总额  边际贡献=销售收入*边际贡献率  边际贡献=息税前利润+固定成本  
边际贡献=销售收入-变动成本  边际贡献=单位边际贡献×销售量  边际贡献=固定成本+息税前利润  边际贡献=盈亏临界点销售量×单位边际贡献  边际贡献=销售量×(单价-单位变动成本)  

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