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以下属于个别指导法的是（）

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是常见的培训模式

集中培训、小组讨论、个别指导、自学等集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等集中培训、专题讲座、个别指导、自学等大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

具有应用广泛可用于基层生产工人优点的指导方法是

工作指导法个别指导法对比指导法工作轮换法

下列不属于直接传授型培训法的是

研讨法个别指导法讲授法专题讲座法

个别指导法

家庭访问属于

集体指导个别指导专题讨论会团体指导

在实践型培训法中常用于管理培训的方法是

工作指导法工作轮换法个别指导法特别任务法

简述个别指导法的基本形式

简述个别指导法的特点及应用

基本的业务培训方法中实践法具体方式有

工作指导法工作轮换法特别任务法个别指导法

以下不属于行为干预范畴的是

案例研究模拟示范编制食谱实际操作个别指导

常见的培训模式有

集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等集中培训、小组讨论、个别指导、自学等网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

最基本的培训方法是

研讨法个别指导法专题讲座法讲授法

以下哪一项不属于参与互动式培训方法

案例分析法角色扮演法管理游戏法个别指导法

在现场培训的形式中常用于管理培训

工作指导法工作轮换法特别任务法个别指导法

简述个别指导法的优缺点

运用个别指导法对农业推广人员有那些要求

常用于管理培训的现场培训方法是

工作指导法工作轮换法特别任务法个别指导法

下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有

课堂讲授法专题讲座法个别指导法演示法

常用于管理培训的实践型培训法是

个别指导法特别任务法工作指导法工作轮换法

在实践型培训法中常用于管理培训的方法是

工作指导法工作轮换法个别指导法特别任务法

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