组织是为实现一定目标，经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的（）。

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职业是人们在社会中所从事的并具有特定职责的专门性活动

能够创造一定效益的以此为生的能获得一定报酬的能取得一定成就的

组织是实现一定目的经由分工协助而构成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

组织是实现一定目标经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的

层次职位系统机制

组织是为实现一定目标经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统主

组织必须有分工与协作组织要有不同层次的权力与责任制度组织必须有效率组织必须具有目标

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统下

组织必须具有目标组织必须要有计划组织要有不同层次的权力与责任制度组织必须有分工与协作组织必须要有效率

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统

组织必须有分工与协作组织要有不同层次的权力与责任制度组织必须有效率组织必须具有目标

职业是人们在社会中所从事的并具有特定职责的专门性活动

能够创造一定效益的以此为生的能获得一定报酬的能取得一定成就的

组织是实现一定目的经由分工协助而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统主

组织必须有分工与协作组织要有不同层次的权力与责任制度组织必须有效率组织必须具有目标

职业是人们在社会中所从事的并具有特定职责的专门性活动

能够创造一定效益的以此为生的能获得一定报酬的能取得一定成就的

组织是实现一定目标经由分工协助而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

组织是为实现一定目标经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度而构成的人群集合系统主

组织必须有分工与协作组织要有不同层次的权力与责任制度组织必须要服从政府组织必须具有目标

组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统这个说法有的含

组织必须具有目标组织必须有分工与协作组织必须能使经济效益最大化组织决策必须准确无误组织要有不同层次的权力与责任制度

职业是人们在社会中所从事的并具有特定职责的专门性活动

能够创造一定效益的以此为生的能获得一定报酬的能取得一定成绩的

从实体角度看组织是为了实现某一特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统主

组织必须具有目标组织必须有资金组织必须有领导组织必须有分工与协作组织要有不同层次的权力与责任制度

组织是为实现一定目标经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

职业是人们在社会中所从事的并以此为生的专门性活动

具有特定职责人类社会具有一定社会价值具有一定职责

组织是为实现肯定目标经由分工协作而组成的具有特定职责职权关系的

系统层次职位机制

组织是为实现一定目标，经由分工协助而组成的具有特定职责、职权关系的（）。

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