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调出、辞退、离职人员和短期用工在离开时应将工装 ( ).

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对总部管理层实施短期利润分享计划时,应将当期利润分享金额计入利润分配  将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时,应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用  对专设销售机构销售人员实施辞退计划时,应将预计补偿金额计入管理费用  对生产工人实行累积带薪缺勤制度时,应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益  
短期薪酬;  辞退福利;  离职后福利;  其他长期职工福利;  
辞职  调出  辞退  借调  
辞职  辞退  资遣  调出  
辞退福利  职工福利费  离职后福利  长期残疾福利  
转换职位的  离职学习超过一年的  被辞退的  调出国家行政机关的  
职工福利费  住房公积金  离职后福利  辞退福利  
电动工装  组合式工装  机械工装  焊位工装  
辞退  辞职  资遣  调出  
短期薪酬  离职后福利  辞退福利  其他长期职工福利  
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利  辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪酬的相关规定;辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的,应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定  养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬  离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划  
辞退  辞职  资遣  调出  

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