在下列各项中应当认定为工伤的是-X题卡

因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤患职业病的应当认定为工伤在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

不能认定为工伤可以视同为工伤应当视同为工伤应当认定为工伤

应当视同为工伤应当认定为工伤可以视同为工伤不得认定为工伤

小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤

正确错误

认定为工伤不认定为工伤视同工伤对待比照工伤对待

不能认定为工伤可以视同为工伤应当视同为工伤应当认定为工伤

认定为工伤不认定为工伤视同工伤对待比照工伤对待

应当认定为工伤应当视同为工伤可以视同为工伤不能认定为工伤

应当认定为工伤应当视同为工伤可以视同为工伤不能认定为工伤

因工外出途中，由于交通事故造成重伤因违反治安管理而造成伤亡因醉酒斗殴造成轻伤因与同事发生矛盾而自残

应当视同为工伤应当认定为工伤可以视同为工伤不得认定为工伤

不认定为工伤视同工伤对待认定为工伤比照工伤对待

依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折某职工上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤

小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤单位未给小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤

应当认定为工伤应当视同为工伤可以视同为工伤不能认定为工伤

认定为工伤视同工伤不得认定为工伤不得视同工伤

在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。