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属于"公力救济"范畴，更多地体现了争议主体意志的争议解决途径是（）。

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争议主体的意思自治性群众性自愿性是的特点

自力救济社会救济公力救济社会救济与公力救济相结台

只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是

社会救济公力救济自力救济调解救济

的特征为自治性争议主体的合意性和非严格的规范性

自力救济社会救济公力救济社会救济和公力救济相结合

劳动争议的解决机制包括

自力救济社会救济公力救济社会救济与公力救济法律救济

劳动争议的解决机制包括

自力救济社会救济自力救济与公力救济相结合公力救济社会救济与公力救济相结合

只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是

自力救济社会救济员公力救济调解救济

劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解

自力救济社会救济公力救济社会救济与公力救济相结合

劳动争议调解仲裁法关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解

自力救济社会救济公力救济社会救济与公力救济相结合

属于劳动争议解决机制中的公力救济

劳动争议诉讼劳动争议调解劳动争议协商劳动争议谈判

只有劳动争议上体参与的劳动争议解决机制是

公力救济社会救济员公力救济调解救济

行政裁决属于劳动争议解决机制的方式

自力救济社会救济公力救济诉讼救济

一般地说劳动争议的解决机制包括方式

自力救济社保救济社会救济公力救济社会救济与公力救济相结合

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