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床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长 在院长领导下，实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理 床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长 在医疗副院长领导下，实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理 200张病床以上的科室才可设立科护士长
总护士长、护士长二级负责制 护理部主任、科护士长、护士长三级负责制 护理部主任、护士长二级负责制 护理副院长、护理部主任二级负责制 分管院长、护理部主任、护士长负责制
护理院长-护理部主任-科护士长 护理部主任-科护士长-病区护士长 大科护士长-小科护士长-病区护士长 总护士长-护士长-主管护师 上述都不是
护理部主任负责制 护理部主任、科护士长、护士长三级负责制 护理部主任、护士长二级负责制 总护士长、护士长二级负责制 总护士长、科护士长、护士长三级负责制
三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式 二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式 一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式 社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式 一级医院采用院级护理质量管理小组管理
目标统一原则 分工协作原则 有效管理幅度原则 最少层次原则 集权与分权原则
全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7：1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5：1 全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8：1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6：1 全院护士总数与实际开放床位比不低于0.8：1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5：1 全院护士总数与实际开放床位比不低于0.7：1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.6：1 全院护士总数与实际开放床位比不低于0.6：1，病区护士总数与实际开放床位比不低于0.5：1
目标统一原则 分工协作原则 有效管理幅度原则 最少层次原则 集权与分权原则
三级医院一般采用院,科,病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式 ，二级医院一般采用院,病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式 一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式 社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式 一级医院采用院级护理质量管理小组管理
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