你可能感兴趣的试题
生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的, 保证安全培训的责任仍由本单位负责 生产经营单位安排从业人员参加培训期间，可以不支付从业人员工资 生产经营单位安排从业人员参加培训，应当承担从业人员的培训费用
主要负责人（包括董事长、总经理、矿长） 人事劳资部门负责人 教育培训部门负责人
建立安全培训管理制度，制定年度培训计划，明确负责安全培训管理工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员的情况 按照本规定投入和使用安全培训资金的情况 实行自主培训的煤矿企业的安全培训条件 煤矿企业及其从业人员安全培训档案的情况 主要负责人、安全生产管理人员考核的情况 特种作业人员持证上岗的情况；
主要负责人（包括董事长、总经理、矿长） 人事劳资部门负责人 教育培训部门负责人
生产经营单位必须委托具备安全培训条件的机构进行安全培训 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度 从业人员调整工作岗位当对其进行专门的安全教育和培训
企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求 企业组织培训，是企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
培训对象主要针对安全生产负责人和项目负责人，安全监督管理人员可以不参加 施工单位对工人的安全培训主要是指对带班人员的培训 由于农民工流动性大，可以对临时用工人员不进行培训 对工程项目负责人的安全生产教育培训也要经考核合格后方能上岗
生产经营单位必须委托具备安全培训条件的机构进行安全培训 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度 从业人员调整工作岗位当对其进行专门的安全教育和培训
食品安全管理 从业人员知识安全培训 食品生产过程安全管理 食品安全培训档案
典型事故案例分析 安全系统工程 国家有关安全生产的方针、政策等 安全生产管理知识和方法 劳动保障有关知识
生产经营单位接收学生实习，学生的安全生产培训工作由学校负责，生产经营单位不必进行安全教育培训 生产经营单位使用被派遣劳动者，由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训 特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全培训 职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训和实际操作培训
组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 组织开展安全生产教育培训工作 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康
湘公网安备 43130202000226号