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虚报业绩的 隐瞒真实情况的 对考核事项不作说明的 拒绝考核人员询问的
发生征信信息泄露、非法查询等违规案件,全国性接入机构被人民银行及其分支机构予以5次以上行政处罚,或者地方性接入机构被予以3次以上行政处罚,且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的 发生涉及征信信息犯罪的案件,相关机构或者人员被依法追究刑事责任的 发生征信信息泄露、买卖征信信息等事件,相关人员被依法采取刑事强制措施的 未经批准擅自开展征信机构业务的
负责其监管的法人银行业金融机构的消费者权益保护工作的考核评价 收集分析其派出机构对辖内银行业金融机构一级分支机构的考核评价结果 对法人银行业金融机构进行考核评价时,应当在初评和复评工作中充分考虑其分支机构的考核评价结果 收集分析其派出机构对辖内法人银行业金融机构的考核评价结果 负责其监管的法人银行业金融机构及其一级分支机构的消费者权益保护工作的考核评价
群众公认度不高。 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。 有跑官、 拉票行为。 受到过党纪政纪处分。
因征信违规案件导致多起投诉、诉讼,或者引发社会__件,造成重大负面影响的。 瞒报、迟报、漏报重大风险事件或者违规事件,造成严重后果的;自评时存在重大隐瞒情形,报送存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的文件、资料,情节严重的。 拒绝、阻碍人民银行及其分支机构检查、调查及其他征信管理工作的。 发生3起以上同一类型较为严重的违规事件的;;存在重大风险隐患,经3次以上监管督促仍未积极整改的。 在新闻媒体、网络引发持续性重大负面舆情,造成恶劣社会影响的。
非现场监管 现场执法检查 年度考核评级 月度考核评级
实施征信现场执法检查 中央银行对金融机构内部评级 对征信查询服务费用实行优惠 调整对征信系统的查询权限 确定金融机构存款保险评级结果和核定金融机构存款保险费率
在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分,且未按照规定参加培训的 连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为A级的 在一个考核周期内累积综合得分有两次以上为0分的 无正当理由超过规定时间,未签注服务质量信誉考核等级的
辅警受到记过的, 从当月 起连续 12 个月 扣发 50%的绩效工资, 影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次 辅警受到记过的, 从当月 起连续 6 个月 扣发 100%的绩效工资, 影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次 辅警受到记过的, 从当月 起连续 12 个月 扣发 100%的绩效工资,影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次 辅警受到记过的, 从当月 起连续 12 个月 扣发 100%的绩效工资,影响期内年度考核结果不得评定为优秀等次
有虚假陈述的 隐瞒真实情况的 不作定期考核的 不公布考核结果的
有虚假陈述的 隐瞒真实情况的 不作定期考核的 不公布考核结果的
因征信违规案件导致多起投诉、诉讼,或者引发社会__件,造成重大负面影响的。 瞒报、迟报、漏报重大风险事件或者违规事件,造成严重后果的。 自评时存在重大隐瞒情形,报送存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的文件、资料,情节严重的。 在新闻媒体、网络引发持续性重大负面舆情,造成恶劣社会影响的。 发生3起以上同一类型较为严重的违规事件的。