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用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 用人单位执行最低工资标准的情况 劳动者个人的工作完成情况
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 用人单位未及时足额支付劳动报酬 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的。用人单位可以代扣赔偿款 人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
用人单位支付职工工资情况 劳动者遵守劳动合同的情况 用人单位遵守工作时间的情况 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
用人单位 劳动者 用人单位或劳动者 用人单位和劳动者
用人单位支付职工工资情况 劳动者的遵守劳动合同情况 用人单位遵守工作时间的情况 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 用人单位未及时足额支付劳动报酬 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 用人单位强令冒险作业
劳动者到社会保险经办机构缴纳 由银行代扣 用人单位负责代缴 劳动者可以到社会保险经办机构缴纳,也可以由用人单位代缴
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 用人单位未及时足额支付劳动报酬 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 用人单位强令冒险作业
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款 人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴