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离休费保障机制； 医药费保障机制； 经费报销机制； 财政支持机制。
离休费保障机制 齐抓共管机制 财政支持机制 医药费保障机制 财政保障机制
财政困难地区要优先保证离休干部“两费”资金的供给； 离休干部医药费统筹管理后出现合理的超支、经老干部、财政、劳动和社会保障或卫生部门审核后，由同级财政给予补助； 各级财政要通过增收节支、调整财政支出结构、切实加强管理等积极措施，帮助解决离休干部“两费”问题，下一级财政确有困难的，要在上级财政转移支付资金中给予优先安排； 各级财政部门要按照分级负担的财政管理体制，在预算中足额安排应由财政负担的离休干部“两费”资金，不得留下硬缺口。
国有资产全部退出或不占主导地位的企业，离休干部的医药费统筹费从国有资产中剥离变现解决。其标准和办法参照破产、倒闭企业办理； 应优先从土地和其他财产转让变现收入中，按当年统筹标准向离休干部医药费统筹管理机构一次性缴纳10年的医药费统筹费； 特困企业事业单位确实无力全额缴纳统筹费用的，由主管部门协调解决； 同级财政全额支持。
离休费、公用经费 医药费、特需费 公用经费、特需费 离休费、医药费
离休费、公用经费 医药费、特需费 公用经费、特需费 离休费、医药费
医药费保障机制 困难帮扶机制 离休费保障机制 财政支持机制
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