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劳动力存在于人的身体之 劳动力在一定条件下可以转化为商品 劳动力使用价值是价值的源泉 劳动力价值受历史道德因素影响
劳动力商品的价值由三部分组成 劳动力商品的价值包含历史和道德的因素 劳动力商品的使用价值能转移其他商品的价值 劳动力商品的使用价值是价值的源泉,并Ⅱ是人于它自身的价值的源泉
劳动力商品的价值会全部丧失 劳动力商品的价值会转移到新产品中 只会创造新的大于劳动力价值的价值 会创造新价值,并且创造出大于劳动力价值的价值
劳动力存在于人的身体之内 劳动力在一定条件下可以转化为商品 劳动力使用价值是价值的源泉 劳动力价值受历史道德因素影响
劳动力的价值由劳动时间决定 劳动力的价值由社会必要劳动时间决定 劳动力的价值决定包括历史和道德因素 劳动力的价值由市场供求关系决定
劳动力的使用价值是其价值的源泉 劳动力的使用价值能够创造大于它自身价值的新价值 劳动力的使用价值等于它自身价值 劳动力商品使用价值的特点在于它是剩余价值的源泉
维持劳动者生存所需生活资料的价值 延续劳动者后代所需生活资料的价值 劳动者接受教育和训练所支出的费用 劳动力再生产所需生产资料的价值
劳动力存在于人的身体之内 劳动力在一定条件下可以转化为商品 劳动力使用价值是价值的源泉 劳动力价值受历史道德因素影响
劳动力存在于人的身体之内 劳动力在一定条件下可以转化为商品 劳动力使用价值是价值与剩余价值的源泉 劳动力价值受历史道德因素影响
劳动力存在于人的身体之内 劳动力在一定条件下可以转化为商品 劳动力使用价值是价值的源泉 劳动力价值受历史道德因素的影响
劳动力商品的价值由三部分组成 劳动力商品的价值包含历史和道德的因素 劳动力商品的使用价值能转移其他商品的价值 劳动力商品的使用价值是价值的源泉,并且是大于它自身的价值的源泉
劳动力商品的价值会全部丧失 劳动力商品的价值会转移到新产品中 只会创造出新的大于劳动力价值的价值 会创造新价值,并且创造出大于劳动力价值的价值
劳动力商品的使用价值是价值的源泉 劳动力商品的市场价格与供求关系无关 劳动力价值的构成包含一个历史的和道德的因素 劳动力自身的价值在消费过程中能够转移到新产品中去
劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的源泉 随着劳动力商品使用价值的消失,价值也消失 劳动力商品价值决定包含着一个历史和道德因素 劳动力成为商品是货币转化为资本的前提
劳动力价值规律 劳动力竞争规律 劳动力求规律 劳动力平衡规律
劳动力存在于健康的人体内 劳动力的使用价值是价值的源泉 劳动力在一定条件下可以成为商品 劳动力价值的决定受历史因素的影响
劳动力的供给 劳动力的需求 劳动力的价格 劳动力的价值
劳动力商品的价值会全部丧失 劳动力商品的价值会转移到新产品中 只会创造出新的大于劳动力价值的价值 会创造新的价值,并且创造出大于劳动力价值的价值
劳动力商品的供求 劳动力商品的价值 劳动力商品的使用价值 劳动的价值或价格