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加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现防止信息孤岛现象的出现 提高组织运行效率 加强协作,最大限度减少冲突 促进个人目标与组织目标相一致
个人目标和团队目标服从组织目标 个人目标、团队目标和组织目标相同 个人目标、团队目标与组织目标没关系 团队目标服从个人目标和组织目标
职工个人和组织计划与目标的协调统一 对事业生涯的计划、规划、实施和监控 实现组织目标 成就个人的成功
指明目标原理 协调目标原理 沟通联络原理 激励原理 直接管理原理
加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现 防止信息孤岛现象的出现 提高组织运行效率 加强协作,最大限度减少冲突 促进个人目标与组织目标相一致
定量目标与定性目标 长期目标与短期目标 个人目标与组织目标 员工个人的目标与领导个人的目标
项目目标和环境目标的协调 经济目标和管理目标的协调 同一层次的多个目标之间的协调 总目标和子目标之间的协调 项目目标和组织目标之间的协调
管理就是借他人之力把事情办好 协调一个组织的活动以达到其目标 运用各种权力来源,以便达成个人目标 管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
定量目标与定性目标 长期目标与短期目标 个人目标与组织目标 员工个人的目标与领导个人的目标
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