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一个已知错误与一个问题的不同点在于()

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假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格  是基于特质的理论,而不是权变理论  采用的风格基于任务而不是员工需要  基于以上所有因索,而费德勒的权变模型相反  
满足每一个子市场的需要  满足市场上某一个子市场的需要  满足每一个客户的特殊需要  满足市场上大多数客户的需要  
有一个稳定状态  有一个状态为暂稳态  电路是不对称的  电路的外部参数不同  
都是一种精神现象  一个是社会实践的产物, 一个是心理过程的作用  一个稳定性强  一个没有稳定性  
一个已知错误的潜在原因是已经明确的,而问题的潜在原因还是未知的  一个已知错误是IT基础架构中的一个错误,而问题则不包括这样的错误  一个已知错误总是起源于一个事件,而问题却不是这样  对于问题其相关的配置项都已识别清楚,而对于已知错误却不是这样  
有一个是稳定状态  有一个状态为暂稳定  电路是不对称的  电路的外部参数不同  

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