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企业联络员卡将被“注销”。 一年内公安机关出入境管理机关对该涉外单位提出的外国人签证或者居留许可申请不予受理 外国人出入境证件到期后须自行离境。 以上皆是
需经县级以上公安机关或者出入境边防检查机关决定 应当注销其有效签证或者停留居留证件 可以对从事与停留居留事由不相符的活动的外国人处限期出境 可以对违反治安管理的外国人处限期出境
中国公民 在中国居住时间较长的外国人 在中国拥有合法居留权的外国人 在中国生活的所有外国人
为非本单位邀请、聘雇或招收的外国人出具邀请函或代办签证或居留许可的；因非法聘雇外国人被处罚的； 邀请、聘雇或招收单位未履行管理职责，导致外国人在青从事重大违法活动或造成不良后果的；安排本单位邀请、聘雇或招收的外国人到其他单位工作，造成外国人非法就业的；邀请、聘雇或招收外国人中有弄虚作假，或者其他违规行为的； 《工商营业执照》、《外商投资企业批准证书》、《办学许可证》、《聘请外国人的资格证明》等登记备案证明材料被注销的。 以上皆是
交验本人有效护照、签证或居留证件。 提供与旅行事由有关的证件或文件，如接待单位出具的公函和有关主管部门的批准件，如果是前往探亲，须有被探望人的邀请信； 填写旅行申请表。 以上皆是
申请登记备案的单位不具有独立法人资格的； 申请登记备案的单位涉嫌或曾经非法从事代办签证和居留许可等中介业务的；申请登记备案的单位邀请、聘雇或招收外国人的事由真实性不充分，存在骗取签证和居留许可嫌疑的； 申请登记备案的单位存在其他不适宜邀请、聘雇或招收外国人情形的。 因非法从事代办签证、居留许可手续、提供虚假材料骗取出入境证件、买卖出入境证件等违法犯罪行为被公安机关出入境管理部门查处，尚未达到整改期限的。 以上皆是
将被处以6个月至一年的限期整改， 企业联络员卡将被“冻结”，整改期间最长可签发半年期的居留许可、或者最长不超过6个月的一次F签证， 实行逐次面见申请人制度和核查制度（有一类或者二类授权单位出具证明材料的除外）。 以上皆是
中国公民 在中国拥有合法居留权的外国人 在中国居住的外国人 在中国投资个外国人
企业联络员应熟悉国家法律、法规，掌握一定的签证、居留许可知识，具备较强的计算机操作能力，经公安出入境管理机关培训，考试合格；遵守国家法律法规并积极向本单位邀请、接待、聘雇的外国人进行宣传；严格按照公安部《外国人签证和居留许可工作规范》、《台湾居民来往大陆通行证、签注受理审批签发工作规范》规定，为本单位邀请、接待、聘雇外国人申办各类出入境证件提供协助，认真履行有关职责 负责落实本单位邀请、接待、聘雇外国人临时住宿登记申报手续；承担对本单位邀请、接待、聘雇外国人签证、居留许可有效期的到期提醒和告知义务；及时完善、更新本单位邀请、接待、聘雇外国人签证、居留许可等出入境证件信息资料的信息；督促本单位邀请、接待、聘雇外国人提高自身安全防范意识。 因单位邀请、接待、聘雇外国人提前终止工作、学业的，应当在十日内报告市局出入境管理局并积极协助办理相关签证或者居留许可注销和作废手续。配合各级公安出入境管理部门及有关部门快速、妥善处理涉及本单位境外人员的各类案（事）件及其他相关工作。 不为非本单位邀请、接待、聘雇外国人办理各类签证、居留许可等出入境证件；不从事提供虚假材料，骗取、买卖出入境证件行为和非法中介活动。 E.确保“涉外单位备案登记管理信息系统”（即“企业通”）安装到位并保证系统账号、口令安全；妥善保管、使用企业联络员卡，确保企业联络员卡的安全，如被盗、遗失，应当立即向市局出入境管理局挂失；因故离任，应当立即向市局出入境管理局申请注销企业联络员卡；严禁擅自转让、买卖、出借企业联络员卡，并承担由此引发法律责任。 F.以上皆是
明知邀请、聘雇或招收的外国人从事的主业与申请居留的事由、居住地不相符，或者招收的外国留学生在外就业，未向市局出入境管理局报告的； 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职、离校，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后，未及时向市局出入境管理局报告的； 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职离学，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后已向市局出入境管理局报告，但报告后不能将当事外国人带至市局出入境管理局或其他指定地点，以致无法吊销其所持签证或者居留许可，高等院校一年内（按自然年计算，即自每年1月1日至12月31日，下同）发生3次、其他涉外单位一年内发生2次以上的； 由于未及时办理签证或者居留许可等原因，造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人（次）以上非法居留的； 邀请、聘雇或招收的外国人在青发生刑事、治安案件或死亡、精神疾病等事件，不承担接待责任，积极配合政府外事部门、公安机关做好相关工作的。 以上皆是
登陆公安局出入境管理局政务网--网上办事栏目—涉外单位登记备案业务申请，按照提示登记相关信息，下载打印《涉外单位登记备案表》和《涉外单位法定代表人履责承诺书》并由单位法人签字盖章后，按照登记备案需要提交的材料一并到单位所属地公安分局出入境管理部门进行登记备案。 单位所属地公安分局出入境管理部门组织开展对涉外单位进行实地调查，主要核查涉外单位是否真实合法，其基本信息主要项目与实际是否一致；是否开展实际经营活动；涉外单位是否确有邀请、聘雇或招收外国人的事由及必要性；宣传外国人入出境、居留（停留）、就业，以及单位为聘雇外国人申请和变更外国人居留许可、签证的有关规定；告知聘雇、招收外国人的单位应履行的管理职责和情况报告的义务等。 经审查符合登记备案条件的，由分市局出入境管理部门组织开展企业联络员培训、经考试合格后，发放企业联络员卡。 以上皆是
不以本单位名义为非本单位邀请、接待、聘雇外国人办理各类出入境手续；不聘雇非法入境外国人 不从事提供虚假材料，骗取出入境证件行为；不从事伪造、涂改、冒用、转让、买卖出入境证件行为；严格对涉及出入境证件申请材料相关印章、系统、文书的管理 确定本单位联络员并支持联络员全面开展工作；加强对本单位邀请、接待、聘雇外国人管理日常管理；因单位邀请、接待、聘雇外国人提前终止工作、学业的，应当在三日内报告市局出入境管理局并积极协助办理相关签证或者居留许可注销和作废手续。 以上皆是
拟聘用外国人履历证明 拟聘用外国人原因的报告 拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明 拟聘用的外国人健康状况证明
邀请、接待外国人（含港、澳、台居民）来青从事交流活动的企业单位 聘雇外国人来青任职、就业的企业单位、经济组织或社会团体 招收外国留学生的院校等各类企事业单位 以上皆是
护照， 外国人就业证，聘雇单位的公函 健康证明和照片 以上皆是
外国人旅行证 外国人签证 外国人居留许可 外国人出入境证
驻华使领馆证明 健康证明 交验护照或居留证件 提供与旅行事由有关的证明 填写旅行申请表
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