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学习型组织的基本特征是( )。

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强调团队学习和组织学习  强调终身学习  工作和学习不再分离  班组激励机制建设  
共同愿景  创新思维方式  系统观点  自由交流  整体利益为重  
加强组织结构精简、扁平化  加强终身学习  加强学习内容的创新性和学校方法的多元化  加强工作与学习的可分离  重在激发个人的积极性和进取精神  
学习意识强烈  具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化  以学习为组织的最终目标  敏于学习知识  
学习型组织方法--发现、纠错、成长  学习型组织的关键特征--学习、思考和创新  学习型组织核心--发现、纠错、成长  学习型组织方法--学习、思考和创新  

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