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当事人协商解决 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人向人民法院提起诉讼
约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉 排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能 排除了法院对有关争议的管辖权 使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
仲裁员与案件当事人来自同一地区 仲裁员与案件有利害关系 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
是本案的当事人或者当事人近亲属 是本案的代理人员亲属 与本案的代理人近亲 与本案当事人、代理人有关系，可能影响公正裁决的
双方当事人达成仲裁协议后，仲裁庭对其纠纷必须进行仲裁； 仲裁协议具有排除法院对争议案件的管辖权的作用； 对根据仲裁协议所进行的裁决，法院必须无条件执行； 双方当事人达成仲裁协议后，当事人必须将其争议提交仲裁进行解决； 双方当事人达成仲裁协议后，当事人不得向法院提起诉讼。
应由败诉一方缴纳 由劳动争议当事人平摊 应由提出仲裁申请的一方缴纳 无须缴纳
申请仲裁的当事人双方应该具有平等性 对于婚姻、收养等基于特定身份关系产生的纠纷可以协议选择仲裁 依法应当由行政机关处理的行政争议不能选择仲裁 当事人需要签订仲裁协议
双方当事人达成仲裁协议后.当事人不得向法院提起诉讼 仲裁协议具有排除法院对争议案件的管辖权的作用 双方当事人达成仲裁协议后.当事人必须将其争议提交仲裁进行解决 对根据仲裁协议所进行的裁决.法院必须无条件执行~
当事人可以协商解决劳动争议 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的， 当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当事人对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼
应由败诉一方缴纳 由劳动争议当事人平摊 应由提出仲裁申请的一方缴纳 无须缴纳
双方当事人达成仲裁协议后，仲裁庭对其纠纷必须进行仲裁 仲裁协议具有排除法院对争议案件的管辖权的作用 对根据仲裁协议所进行的裁决，法院必须无条件执行 双方当事人达成仲裁协议后，当事人必须将其争议提交仲裁进行解决 双方当事人达成仲裁协议后，当事人不得向法院提起诉讼
私自会见争议案件代理人 私自接受争议案件的当事人请客送礼 是争议案件代理人的近亲属 是争议案件当事人的近亲属
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁 调解不成，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 调解原则适用于仲裁和诉讼程序
在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律 涉外合同的当事人没有选择处理合同争议所适用的法律的，适用与合同的最密切联系的国家的法律 涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外 涉外合同的当事人根据仲裁协议申请仲裁的，只能选择中国的仲裁机构
劳动争议仲裁决定是终局性裁决，当事人不服的，不能再向人民法院起诉 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议 简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理 劳动争议提交仲裁的，双方当事人不能白行和解
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