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企业组织变革的外部驱动因素包括( )。

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组织变革并非凭空产生它是有原因的组织变革的动因是多种多样的我们可以把组织变革的动因分为两大类

企业变革的外部驱动因素不包括

技术政治、法律组织本身发展过程中的矛盾冲突社会趋势

组织变革的是推动组织变革的根本动因

支持阻力外部动因内部动因

企业组织变革的外部驱动因素包括

技术企业愿景政治经济社会

推动组织变革的根本动因是

外部动因内部动因人员变革竞争格局变化

企业变革的外部驱动因素包括

技术政治经济民俗家庭

企业组织变革的外部驱动因素包括

技术政治法律组织职能的转变企业目标的选择与修正

企业变革的驱动因素包括

科学技术经济因素法律组织职能的转变社会趋势

企业变革的外部驱动因素是

企业目标的选择与修正科学技术的发展变化组织职能的转变企业成员内在动机与需求的变化

下列属于企业变革的外部驱动因素的有

科学技术经济因素国家产业政策企业沟通渠道企业决策效应

以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因

组织成员的期望与实际情况的差异组织外部环境的变化组织内部条件的变化组织的社会责任

推动组织变革的直接动因是

外部动因内部动因人员变革竞争格局变化

企业组织变革的外部驱动因素包括

技术企业愿景政治经济社会

企业变革的内部驱动因素有

技术经济社会组织职能的转变

国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革则驱动该企业变革的因素属于

社会政治,法律技术经济

推动组织变革的直接动因是

外部动因内部动因人员变革竞争格局变化

属于企业变革的外部驱动因素的是

企业目标的选择与修正组织职能的转变组织目标与个人之间的矛盾技术

推动组织变革的根本动因是

外部动因内部动因人员变革竞争格局变化

组织变革外部动因

下列属于引起企业变革的外部驱动因素的是

企业目标的选择与修正科学技术的发展变化组织职能的转变企业成员内在动机与需求的变化

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