对辅警发生违纪违规行为的处理依次分为-X题卡

初次或者过失违规，情节较轻的认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的

对这次违规行为进行公示对违规的会员进行罚款对这次违规行为进行纠正对这次违规行为进行扣分

隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭证据的发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的指使、教唆、强迫他人实施违规行为的

各单位的违规行为，并对发现的有违规行为单位和个人实施行政处罚各单位的违法行为，并对发现的有违规行为的单位和个人实施行政处罚各单位的会计行为，并对发现的有违法会计行为的单位和个人实施行政处罚各单位的违纪行为，并对发现的有违纪行为的单位和个人实施行政处罚

不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的不论是否产生泄密实际后果，发生两项以上严重违规行为的产生泄密实际后果的违规行为

主动交代违纪违规行为的主动采取措施，有效避免或者挽回损失、减小影响的检举他人重大违纪违规行为，情况属实的串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

轻微违规行为较轻违规行为较重违规行为严重违规行为

以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的多次违规、屡教不改的发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的

检举他人重大违纪违规行为，情况属实的串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的员工在受到处分后，又被发现有其他违纪违规行为且应当受到处分的两个及以上人员共同违纪违规，需要分别给予处分的，起主要作用的

14 各科成绩 10 该科成绩 9 各科成绩 14 该科成绩

决策、组织、策划、实施或参与实施违法违规行为部署、授意、默许、他人实施违法违规行为胁迫、协助他人实施违法违规行为不履行或不正确履行职责，未能制约或防范违法违规行为发生

发生违规行为的具体单位及其所属上级单位违规内容、发生时间、直接责任人和管理责任人违规行为补救情况违规处理措施

经集体研究决定发生的违规行为，成员中持赞同意见的人领导或上级部门指令经办人员违规办理业务中的经办人员实施违规行为或直接导致危害后果的的当事人因决策失误发生违规行为中的经办人员

上交赔偿补偿挽回

预见性建设性预警性动态性

在处理期间内再次违规的决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的初次或者过失违规的

对辅警发生违纪违规行为的处理，依次分为：（）