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提供工作单位 支付加班费、绩效奖金 告知工作需求和劳动报酬 连续用工的，实行正常的工资调整机制 提供与工作岗位相关的福利待遇
劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时 当劳动者与工作单位发生经济纠纷时 当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时 当职工被解除合同不服时
国家的保障 社会的保障 所在工作单位的保障 国家和社会的保障
国家与用人单位共同负担 用人单位负担 用人单位和劳动者共同负担 劳动者负担
单位介绍信 旧工作单位的劳动关系证明 新单位的接收函 现工作单位的劳动关系证明
失业保险的对象为失业劳动者 劳动者可以长期享受失业保险待遇 失业保险费由企业和劳动者缴纳 失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担
执照持有人有效执照 有效体检合格证 现工作单位的劳动关系证明 以上都是
国家与用人单位共同负担 用人单位负担 用人单位和劳动者共同负担 劳动者负担
正常生活水平 个人消费需求 基本生活需求 最低消费水平
其工作单位所在地的地区管理局 其工作单位所在地的地区空管局 其工作单位所在地的监管局 民航局空管局
职业病病人的诊疗、 康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 劳动者被诊断患有职业病， 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的， 其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 劳动者被诊断患有职业病， 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的， 其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 职业病病人变动工作单位， 其依法享有的待遇不变
湘公网安备 43130202000226号