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不配发劳动防护用品 配发超过使用期限的劳动防护用品 配发合格的劳动防护用品 配发无安全标志的特种劳动防护用品 劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
配发符合使用期限的劳动防护用品 配发无安全标志的特种劳动防护用品 以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品 劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
配发使用期限良好的劳动防护用品 配发无安全标志的特种劳动防护用品 配发不合格的劳动防护用品 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品
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不配发劳动防护用品的 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的 配发无安全标志的特种劳动防护用品的 配发不合格的劳动防护用品的 配发超过使用期限的劳动防护用品的 劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的 生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用
外来人员留宿影响他人休息 外来人员留宿影响他人学习 外来人员留宿影响宿舍安全 外来人员留宿属于违法行为
会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品 会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
外来人员（外来人员属本单位人员）持有本单位工作证，经采输（配）气站值班人员确认后方可进入并备案 外来人员持有准入证（准入证由本人或相关人员在上级单位生产运行部或所属单位生产技术部办理，若有特殊情况所属点站须电话请示本单位生产技术办公室。），经输（配）气站值班人员确认后方可进入并备案 外来人员（外来人员属上级单位人员）持有单位工作证，经采输（配）气站值班人员确认后方可进入并备案 准入场站的施工作业人员应在采输（配）气站值班人员监护下工作，防止意外情况发生。
不按规定或者标准配发劳动防护用品的； 配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的； 未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的； 其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为．
配发不合格的劳动防护用品 配发使用期限良好的劳动防护用品 配发无安全标志的特种劳动防护用品 不按有关规定或者标准配发劳动防护用品
会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品 会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
只要持有准入证的外来人员即可直接进入场站，必须严格遵守“进站须知” 准入场站的外来人员必须先接受安全教育，并按QHSE管理填写“外来人员登记表”，必须严格遵守“进站须知” 准入场站的外来人员必须按QHSE管理填写“外来人员登记表”，并必须严格遵守“进站须知” 准入场站的外来人员接受安全教育后即可进入场站，并且必须严格遵守“进站须知”。
不按规定或者标准配发劳动防护用品的； 配发无安全标志的、 特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的； 未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的； 其他违反劳动防护用品管理有关法律、 法规、 规章、 标准的行为．
不按规定或者标准配发劳动防护用品的 配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的 未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的 其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为
不按规定或者标准配发劳动防护用品的； 配发无安全标志的、 特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的； 未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的； 其他违反劳动防护用品管理有关法律、 法规、 规章、 标准的行为。
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