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确定教材开发工作的基本任务 编写人员提出编写计划及教材内容提纲 审定教材编写计划并监督落实 编写人员着手编写 审定编写的内容
挖掘教材应含的基本内容; 确定教材逻辑框架; 搜集培训教材素材; 设计信息存储和输出形式。
培训内容设置的意义 培训目的.任务和基本思想 培训教材的编选原则 培训教材的排列 培训方法的原则性建议
培训教材是培训课程的部分 培训教材是培训课程内容的表现形式 培训教材是培训课程的基础 培训教材是培训课程内容和形式的具体化 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
培训需求确定 培训计划制定 培训教材编写 培训组织实施 培训评估管理
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的 培训课程是依据培训教材内容设计和开发的 培训课程是依据培训教材的教学目标设计的 培训教材是培训课程内容和形式的具体化 培训课程是培训教材内容的具体化
成立组织及结构 审定教材编写计划 编写人员着手编写 确定教材主编人选
确定教材开发工作的基本任务 编写人员提出编写计划及教材内容提纲 审定教材编写计划并监督落实 编写人员着手编写 审定编写的内容
教材策划工作 培训需求调查工作 教材编写工作 教材管理工作
确定基本内容 确定教材类型 选定编写受众群体 审定教材编写计划,监督落实
确定教材选题 选定编写人员或专家 审定教材编写计划 提出编写计划及教材内容提纲