你可能感兴趣的试题
口头训斥内部审计师； 立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报； 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施； 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
缺少物质条件 缺少对生活的自信 缺少人际关系的和谐 缺少精神的滋养和文化的浸润
熟练运用内部审计准则。 理解管理原则。 良好的人际沟通。 用量化方法承担培训课程的能力。
精通应用内部审计标准 理解管理原则 拥有良好人际关系的能力 以定量方法开展培训课程的能力
提高内部控制抽样技术的成效 为内部审计师提供独立的、有见识的观点 通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息，为内部审计师提供协助。 赞同内部审计师的报告，从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量
精通应用内部审计标准 理解管理原则 拥有良好人际关系的能力 以定量方法开展培训课程的能力
外部审计师必须评估内部审计师的胜任能力和客观性 内部审计师和外部审计师有可能定期开会来讨论相互感兴趣的事情 内部审计师和外部审计师可以交换审计报告和管理建议书 内部审计师可以向外部审计师提供审计方案和工作底稿
缺少物质条件 缺少对生活的自信 缺少人际关系的和谐 缺少精神的滋养和文化的浸润
内部审计主管负责监督外部审计师的工作 内部审计师和外部审计师之间可以定期会面，讨论共同关心的事情 内部审计师和外部审计师之间的审计报告和管理建议书可以交换 内部审计师可以向外部审计师提供审计方案和工作底稿
只有 II I 和 II III 和 IV I 、II 和 IV
外部审计师必须评估内部审计师的胜任能力和客观性 内部审计师和外部审计师有可能定期开会来讨论相互感兴趣的事情 内部审计师和外部审计师可以交换审计报告和管理建议书 内部审计师可以向外部审计师提供审计方案和工作底稿
只有（ 2）。 （1）和（ 2）。 （3）和（ 4）。 （1））、（2）和（ 4）都对。
保持良好的人际关系是内部审计师在组织内部得以良好的绩效评价的基础。 拥有很强的人际关系处理能力，会在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠的信息，可以帮助提高内部审计效率。 期望通过制度化的要求来获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计师的认可。 只有内部审计师具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才可能获得长足的发展。
精通应用内部审计标准 理解管理原则 拥有良好人际关系的能力 以定量方法开展培训课程的能力
湘公网安备 43130202000226号