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排版单位在提校之前自行安排的一次校对,称为( )。

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用人单位不得以有价证券替代货币支付工资  用人单位至少每月向劳动者支付一次工资  用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资  用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资  
校样必须经过初校、二校、三校和通读  一般图书的专业校对应不少于三个校次  重点图书、工具书等可增加校次,但不宜超过五个校次  外校人员不得独立负责一个校次  终校必须由本出版单位内具有中级及以上专业技术职务的专职校对人员担任  
书刊必须至少经过三次校对和一次通读检查后才能付印  重点书刊要增加校次  一本书刊的校样必须由三个人校对  责任校对必须通读一校样  终校须由出版单位内具备中级以上出版专业职业资格的专职校对人员担任  
用人单位至少每月向劳动者支付一次工资  用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者不休而不支付加班工资  用人单位不得以有价证券替代货币支付工资  用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资  
采用编校合一进行三校一读的方法  不采用他校和本校方法,只采用对校和理校方法  将校次增加到三次以上  由具备出版专业中级及以上职业资格的人员进行最后一次校对  保证初校由专职校对承担  
一般书刊都必须至少经过三次校对(初校、二校、三校)和一次通读检查后,才能付印  重点书刊、工具书等,应相应增加校次  终校必须由具备中级以上出版专业职业资格的专职校对人员担任  如果是专业的书刊出版单位可以不用经过“三校一读”  
安排三个校次的工作  承担校样的文字技术整理  指导二级校对、三级校对进行工作  检查各校次的校对质量,解决校样中的疑难问题  负责校对管理工作  
总队级  支队级  大队级  中队级  
指定一名具有一级校对专业技术职务的专职校对人员为责任校对  校样在经过初校、二校、三校后即付印  终校由外社初级专业技术职务的人员兼任  责任校对通读初校样后即安排付印  专业校对不少于三个校次  
用人单位不得以有价证券替代货币支付工资  用人单位至少每月向劳动者支付一次工资  用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者不休而不支付加班工资  用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资  

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