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医院的经济状况 满足病人的护理需要 医院的规模 医院的类型和等级 护理人力资源的情况
满足病人的护理需要 医院的类型和等级 医院的规模 医院的经济状况 护理人力资源的情况
有效配置护理人员 制定护理人员个人职业规划 制定护理人力资源规划 创造护理人员职业发展的机会 改进护理人员的福利待遇
测算护理人员的编制 招聘护理人员 鼓励护理人员提高护理质量 改进护理人员的生活福利待遇 选派护理人员进修学习
满足患者护理需要原则 合理结构原则 优化组合原则 经济效能原则 动态调整原则
合理结构原则 动态调整原则 优化组合原则 经济效能原则 责权利一致原则
合理结构原则 动态调整原则 优化组合原则 经济效能原则 责权利一致原则
合理分配原则 经济效能原则 病人优先原则 合理组合原则 动态调整原则
员编设的 优化组合原则 合理结构原则 经济效能原则 动态调整原则 责权利一致原则